Autovalutazione delle capacità dei partner
Valuta 35 affermazioni su governance, finanze, programmi, persone, safeguarding, advocacy e raccolta fondi. Ottieni un punteggio e una fase per ogni area, i tuoi punti di forza e i prossimi passi su cui lavorare.
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Valuta ogni affermazione da 1 (non in atto) a 4 (pienamente in atto). Scegli N/A quando non si applica.
I tuoi risultati
Devi inviarlo ai partner via e-mail? Con Advancer.World ogni partner lo compila online, nella propria lingua, e tu vedi tutte le risposte in un unico posto. Inizia gratis
Come condurre un'autovalutazione delle capacità dei partner
Un'autovalutazione funziona meglio come conversazione che come esame. Chiedi al gruppo dirigente del partner di rispondere insieme, così che il responsabile finanziario, il responsabile dei programmi e il direttore concordino su ogni risposta. Venti minuti di discussione sincera ti dicono più di un lungo questionario compilato da una sola persona.
Valuta ciò che è in atto oggi, non ciò che è previsto. «In gran parte in atto» significa che funziona quasi sempre e che qualcuno potrebbe mostrartene le evidenze. Scegli «non applicabile» quando un'affermazione non riguarda l'organizzazione: un piccolo membro di una coalizione può non gestire programmi propri.
Usa i risultati per concordare due o tre priorità, non per stilare una classifica dei partner. Ripeti la valutazione ogni anno con le stesse affermazioni: il cambiamento in ogni area è la misura migliore di ciò che ha ottenuto il tuo rafforzamento delle capacità.
Fai la valutazione con ogni partner, ogni anno
Con Advancer.World i partner rispondono alla valutazione online, nella propria lingua. Le risposte li collocano sulla tua griglia di maturità, e quelle dell'anno successivo mostrano quanto è avanzato ciascuno.
- Sondaggi inviati a ogni partner
- Risultati collocati su una griglia di maturità condivisa
- Progressi anno dopo anno per ogni partner e per l'intera rete
Gratis fino a 5 partner. Nessuna carta richiesta.
Chi dovrebbe compilare l'autovalutazione?
L'organizzazione partner stessa, idealmente il suo gruppo dirigente insieme. Quando sostieni un partner, compilala con lui e non al posto suo: la discussione fa parte del valore.
Come viene calcolato il punteggio?
Ogni affermazione viene valutata da 1 (non in atto) a 4 (pienamente in atto). Il punteggio di un'area è la media delle affermazioni con risposta; le risposte «non applicabile» sono escluse. La fase dipende dal punteggio: Emergente sotto 1,75, In sviluppo sotto 2,5, Consolidato sotto 3,25, Di riferimento da 3,25 in su.
È lo stesso di uno strumento OCA?
Copre gli stessi ambiti delle consuete valutazioni della capacità organizzativa (OCA), in una forma più breve scritta da noi. Usala per un primo quadro o per una verifica annuale; un'OCA completa va più in profondità, con evidenze e interviste.
Le mie risposte vengono salvate da qualche parte?
Solo in questo browser, su questo dispositivo, così puoi tornarci più tardi. Nulla viene inviato ai nostri server. Scarica i risultati in Excel o stampali per conservarne una copia.
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