Samoocena potencjału organizacyjnego partnerów
Oceń 35 stwierdzeń dotyczących zarządzania, finansów, programów, ludzi, ochrony przed krzywdzeniem, rzecznictwa i pozyskiwania środków. Dla każdego obszaru otrzymasz wynik i etap, a także swoje mocne strony i kolejne kroki do podjęcia.
Oceniasz kilku partnerów? W Advancer.World każdy partner odpowiada we własnym języku, a Ty widzisz wszystkie wyniki razem. Wypróbuj za darmo w Advancer.World
Oceń każde stwierdzenie od 1 (brak) do 4 (w pełni wdrożone). Wybierz „Nie dotyczy”, gdy stwierdzenie nie ma zastosowania.
Twoje wyniki
Chcesz wysłać to partnerom e-mailem? W Advancer.World każdy partner wypełnia to online, we własnym języku, a Ty widzisz wszystkie odpowiedzi w jednym miejscu. Zacznij za darmo
Jak przeprowadzić samoocenę potencjału partnera
Samoocena działa najlepiej jako rozmowa, a nie egzamin. Poproś kierownictwo partnera, by odpowiadało wspólnie, tak aby osoba odpowiedzialna za finanse, koordynator programu i dyrektor uzgodnili każdą odpowiedź. Dwadzieścia minut szczerej dyskusji powie Ci więcej niż długi kwestionariusz wypełniony przez jedną osobę.
Oceniaj to, co funkcjonuje dziś, a nie to, co jest planowane. „W większości wdrożone” oznacza, że działa przez większość czasu i ktoś mógłby pokazać Ci dowody. Wybierz „Nie dotyczy”, gdy stwierdzenie nie pasuje do organizacji: niewielki członek koalicji może nie prowadzić własnych programów.
Wykorzystaj wyniki, by uzgodnić dwa lub trzy priorytety, a nie by tworzyć ranking partnerów. Powtarzaj samoocenę co roku z tymi samymi stwierdzeniami: zmiana w każdym obszarze to najlepsza miara tego, co dało wzmacnianie potencjału.
Przeprowadzaj samoocenę z każdym partnerem, co roku
W Advancer.World partnerzy wypełniają samoocenę online, we własnym języku. Ich odpowiedzi umieszczają ich na Twojej siatce dojrzałości, a odpowiedzi z kolejnego roku pokazują, jak daleko każdy z nich się przesunął.
- Ankiety wysyłane do każdego partnera
- Wyniki naniesione na wspólną siatkę dojrzałości
- Postępy rok do roku dla każdego partnera i całej sieci
Za darmo do 5 partnerów. Bez karty płatniczej.
Kto powinien wypełnić samoocenę?
Sama organizacja partnerska, najlepiej jej kierownictwo wspólnie. Gdy wspierasz partnera, przejdź przez nią razem z nim, a nie za niego: dyskusja jest częścią wartości.
Jak obliczany jest wynik?
Każde stwierdzenie jest oceniane od 1 (brak) do 4 (w pełni wdrożone). Wynik obszaru to średnia ocenionych w nim stwierdzeń; odpowiedzi „Nie dotyczy” są pomijane. Etap wynika z wyniku: Początek poniżej 1,75, Rozwój poniżej 2,5, Stabilizacja poniżej 3,25, Wiodąca rola od 3,25.
Czy to to samo co narzędzie OCA?
Obejmuje te same zagadnienia co typowe oceny potencjału organizacyjnego (OCA), w krótszej formie, którą sami opracowaliśmy. Użyj jej do wstępnego obrazu lub corocznego przeglądu; pełna OCA sięga głębiej, z dowodami i wywiadami.
Czy moje odpowiedzi są gdzieś przechowywane?
Tylko w tej przeglądarce, na tym urządzeniu, więc możesz do nich wrócić później. Nic nie jest wysyłane na nasze serwery. Pobierz wyniki jako plik Excel lub wydrukuj je, aby zachować kopię.
Więcej darmowych narzędzi dla zespołów programowych
Gotowy, by rozwijać swój świat?
Załóż konto i uruchom swój pierwszy program jeszcze dziś.