Générateur de théorie du changement
Écrivez le changement à long terme que vous visez, les effets qui y mènent, puis les produits et les activités derrière chaque effet, avec vos hypothèses. Visualisez-la sous forme de schéma et de récit, puis téléchargez-la sous forme de cadre logique.
Vous la mettez en œuvre avec des partenaires ? Dans Advancer.World, le chemin de chaque partenaire vers vos effets est suivi étape par étape. Essayez gratuitement dans Advancer.World
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Votre théorie du changement
Sous forme de récit
Comment rédiger une théorie du changement
Partez de la fin : le changement à long terme que vous voulez voir dans la vie des personnes, formulé comme une situation, pas comme une activité. Demandez-vous ensuite ce qui doit être vrai pour que ce changement se produise : ces conditions sont vos effets. Trois à cinq effets suffisent généralement.
Pour chaque effet, écrivez les produits que votre programme livrera - ce qu'il produit directement - et les activités qui les produisent. Écrivez ensuite l'hypothèse derrière chaque effet : les raisons pour lesquelles vous pensez que cela fonctionnera. C'est sur les hypothèses que la plupart des programmes échouent : rendez-les explicites.
Lisez le résultat comme un récit : si nous menons ces activités, ces produits existeront, ce qui mène à cet effet, à condition que l'hypothèse se vérifie. Si une phrase ne vous convainc pas, la logique a une faille. Le téléchargement du cadre logique ajoute des colonnes pour les indicateurs, les moyens de vérification, les valeurs de référence et les cibles.
Faites de votre théorie du changement un parcours pour chaque partenaire
Quand un programme est mis en œuvre par des partenaires, la théorie du changement ne fonctionne que si chaque partenaire progresse. Dans Advancer.World, vos effets deviennent des étapes et des thèmes, chaque étape porte son travail et ses indicateurs, et vous voyez la progression de chaque partenaire.
- Des effets transformés en parcours commun pour les partenaires
- Des indicateurs par étape et par partenaire
- Des rapports d'avancement pour les bailleurs, à partir des mêmes données
Gratuit jusqu'à 5 partenaires. Sans carte bancaire.
Qu'est-ce qu'une théorie du changement ?
Une description de la manière dont les activités d'un programme doivent mener au changement visé, et des raisons pour lesquelles elles y mèneront, étape par étape, avec les hypothèses qui relient chaque étape à la suivante.
Quelle différence entre une théorie du changement et un cadre logique ?
Une théorie du changement explique la logique et les hypothèses ; un cadre logique est un tableau qui fixe des indicateurs, des moyens de vérification et des cibles pour chaque niveau. Cet outil construit la première et vous donne la structure du second dans Excel.
Quelle différence entre produits et effets ?
Les produits sont ce que le programme réalise directement : des personnes formées, des kits distribués. Les effets sont les changements auxquels ces produits mènent : des enseignants qui appliquent ce qu'ils ont appris, des enfants qui restent à l'école.
Ma théorie du changement est-elle enregistrée ?
Elle est conservée uniquement dans ce navigateur, pour que vous puissiez y revenir sur cet appareil. Rien n'est envoyé à nos serveurs. Téléchargez-la ou imprimez-la pour la partager.
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