Criador de teoria da mudança
Escreva a mudança a longo prazo que pretende, os resultados que levam até ela e as realizações e atividades por trás de cada resultado, com os seus pressupostos. Veja-a como diagrama e como história, e descarregue-a como quadro lógico.
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A sua teoria da mudança
Lida como uma história
Como escrever uma teoria da mudança
Comece pelo fim: a mudança a longo prazo que quer ver na vida das pessoas, escrita como uma situação e não como uma atividade. Depois, pergunte-se o que tem de ser verdade para que essa mudança aconteça: essas condições são os seus resultados. Três a cinco resultados costumam ser suficientes.
Para cada resultado, escreva as realizações que o seu programa vai entregar - o que produz diretamente - e as atividades que as produzem. Depois, escreva o pressuposto por trás de cada resultado: aquilo em que acredita sobre a razão por que vai funcionar. É nos pressupostos que a maioria dos programas falha, por isso torne-os explícitos.
Leia o conjunto como uma história: se realizarmos estas atividades, estas realizações vão existir, o que leva a este resultado, desde que o pressuposto se confirme. Se uma frase não o convencer, há uma falha na lógica. O quadro lógico descarregado acrescenta colunas para indicadores, meios de verificação, linhas de base e metas.
Transforme a sua teoria da mudança num percurso para cada parceiro
Quando um programa é executado através de parceiros, a teoria da mudança só funciona se cada parceiro avançar. No Advancer.World, os seus resultados tornam-se etapas e temas, cada passo traz o seu trabalho e os seus indicadores, e vê o progresso de cada parceiro.
- Resultados transformados num percurso partilhado pelos parceiros
- Indicadores por etapa e por parceiro
- Relatórios de progresso para os doadores a partir dos mesmos dados
Grátis até 5 parceiros. Sem cartão.
O que é uma teoria da mudança?
Uma descrição de como e porquê se espera que as atividades de um programa levem à mudança que este pretende alcançar, passo a passo, com os pressupostos que ligam cada passo ao seguinte.
Qual é a diferença entre uma teoria da mudança e um quadro lógico?
Uma teoria da mudança explica a lógica e os pressupostos; um quadro lógico é uma tabela que define indicadores, meios de verificação e metas para cada nível. Esta ferramenta constrói a primeira e dá-lhe o esqueleto do segundo em Excel.
Qual é a diferença entre realizações (outputs) e resultados (outcomes)?
As realizações são o que o programa produz diretamente: pessoas formadas, kits entregues. Os resultados são as mudanças a que essas realizações levam: professores a aplicar o que aprenderam, crianças que continuam na escola.
A minha teoria da mudança fica guardada?
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